2013年2月14日（木）
可能性は∞ part2
少し前（先月）になりますが、ダイヤモンド社から十勝三菱に取材がやってきました。 内定者フォロー用のテキスト「フレッシャーズコース」の記事の取材です。 フレッシャーズコースには、各界の著名人のインタビュー記事のほか、各社の若手社員の記事などが掲載されており、さまざまな企業が内定フォローツールに使用しています。 できあがるのはもう少し先ですが、完成した際には、このコーナーでも紹介したいと思います。 乞うご期待です☆
