2013年2月14日(木)

可能性は∞ part2

 
 

少し前(先月)になりますが、ダイヤモンド社から十勝三菱に取材がやってきました。

内定者フォロー用のテキスト「フレッシャーズコース」の記事の取材です。
フレッシャーズコースには、各界の著名人のインタビュー記事のほか、各社の若手社員の記事などが掲載されており、さまざまな企業が内定フォローツールに使用しています。

できあがるのはもう少し先ですが、完成した際には、このコーナーでも紹介したいと思います。

乞うご期待です☆


 

 




 
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